總承包管理公司系列活動圓滿收官
10月28日至29日，龍元建設(shè)集團(tuán)總承包管理公司“管理制度競賽”、“測量技能大賽”、“金牌演講人”比賽活動的決賽在天臺PPP項目部舉辦，比賽現(xiàn)場邀請到集團(tuán)副總裁、建筑板塊總經(jīng)理王德華，板塊總工程師邵君雅等擔(dān)任比賽評委，來自總承包公司總部和直營項目部的46位選手參加了三項比賽。
管理制度競賽 學(xué)以致用 推進(jìn)落地
2022年開年，總承包管理公司就提出今年是“管理提升年”，將圍繞“提升管理標(biāo)準(zhǔn)、踐行制度本意”的工作方針，持續(xù)營造“學(xué)制度、懂制度、用制度”的良好氛圍，有效推動制度的落地執(zhí)行，全面提升公司各業(yè)務(wù)條線的基礎(chǔ)管理能力。為此，總承包管理公司策劃組織了本次管理制度競賽。
競賽圍繞集團(tuán)和總承包管理公司發(fā)布的28個管理制度開展。賽前總承包管理公司作了充分準(zhǔn)備，完成了所有課件錄制和題庫編制。自7月以來，550人次參與了線上平臺自主學(xué)習(xí)、線上初賽、線上逆襲賽，覆蓋率達(dá)到100%，不少員工取得了滿分的好成績。
在激烈比拼后，七支隊伍進(jìn)入現(xiàn)場決賽。決賽分為晉級賽、巔峰賽兩個環(huán)節(jié)，在晉級賽中，七隊選手爭先恐后按響搶答器，比知識，更拼手速，賽場氣氛緊張激烈，分?jǐn)?shù)排名靠前的四支隊伍進(jìn)入巔峰賽。巔峰賽設(shè)置了案例分析題，考驗了選手們對制度的理解深度、應(yīng)用實操和專業(yè)能力。
經(jīng)過兩輪比拼，東道主天臺安置房PPP項目代表隊一馬當(dāng)先，奪得本次管理制度競賽第一名，連云港時光印象苑項目代表隊獲得第二名，廣州漢溪地塊二和珠海項目聯(lián)合代表隊獲得第三名。
“金牌演講人”自信開講 展現(xiàn)風(fēng)采
總承包管理公司一貫重視人才培養(yǎng)，通過多元化的培訓(xùn)、多樣化的平臺、實踐演練等形式，激發(fā)員工內(nèi)在潛力，加速優(yōu)秀人才脫穎而出。去年的第一屆“金牌演講人”比賽受到了廣大青年員工的熱烈反響，今年，第二屆比賽也如期舉行。本次比賽共有17位選手進(jìn)入決賽，年齡涵蓋了80后、90后、00后三個年齡段。這17位選手圍繞工作感想、職業(yè)規(guī)劃、突破自我、青春夢想、拼搏奮斗等主題進(jìn)行演講，他們自信大方，各具特色，在演講臺上盡情發(fā)揮，分享了自己的觀點和感悟，充分展現(xiàn)了個人風(fēng)采。
經(jīng)過評委們的認(rèn)真評選，天臺安置房PPP項目宋金珠榮獲第一名，飛科中山街道辦公樓項目王蕊榮獲第二名，飛科中山街道辦公樓項目鮑玉榮獲第三名。此外，現(xiàn)場觀眾還通過在線投票評選出了“人氣之星”。
測量技能大賽 毫厘之爭 工匠之心
今年舉辦的首屆測量技能大賽，是總承包公司人才培養(yǎng)的又一次實踐。
技能大賽分理論知識考試和實際操作兩個部分。理論知識考試為線上筆試，實際操作為現(xiàn)場實測實量。經(jīng)過初賽的選拔，共有來自四個項目的4支隊伍8名選手進(jìn)入本次決賽，他們均是來自項目測量崗的年輕員工。
現(xiàn)場實測實量包括2個項目：水準(zhǔn)測量、全站儀角度測量。在實操賽場上，每隊的兩位選手配合默契、分工明確，他們規(guī)范操作，測量、讀數(shù)、記錄，爭分奪秒中又保持著測量人對精準(zhǔn)度的一絲不茍，詮釋了他們對工匠精神的不懈追求。
最終，天臺安置房PPP項目代表隊?wèi){借速度與精準(zhǔn)度的完美結(jié)合榮獲第一名，連云港時光印象苑項目代表隊榮獲第二名，南京G05項目代表隊榮獲第三名。
賽后，集團(tuán)副總裁、建筑板塊總經(jīng)理王德華對系列比賽活動進(jìn)行了點評。他對選手們的精彩表現(xiàn)給予了充分肯定，并強(qiáng)調(diào)，青年員工想要突破自我，首先要改變對自己的認(rèn)知。了解自己，誠實的面對自己，是后續(xù)自我提升的基礎(chǔ)，也是進(jìn)步最重要的動力。他希望大家能夠在勇敢邁出第一步后，主動作為，充分提升能力，成就更好的自己。
對于總承包管理公司在制度建設(shè)、人才培養(yǎng)方面多年來取得的豐碩成果，王德華表示欣慰和贊同。他指出，總承包管理公司舉辦本次系列活動，以賽促培，以賽促學(xué)，通過各類比賽和實踐活動，調(diào)動了廣大員工立足本職工作、鉆研學(xué)習(xí)的熱情，涌現(xiàn)出了一批專業(yè)嫻熟、技能過硬、敢于展現(xiàn)自我的優(yōu)秀員工。希望總承包管理公司今后持續(xù)拓展人才培養(yǎng)方式，打造人才培養(yǎng)的陣地，為員工提供施展才華、競展風(fēng)采的多元化舞臺，讓優(yōu)秀人才在“聚光燈”下“發(fā)光發(fā)熱”，為推動建筑板塊高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)各類人才，助力集團(tuán)發(fā)展邁上新臺階！
